新規開拓で営業成果を最大化する方法とは?成功するコツを徹底解説!

新規開拓で営業成果を最大化する方法とは?成功するコツを徹底解説!

2025/02/06
新規開拓で営業成果を最大化する方法とは?成功するコツを徹底解説!
  • アポが全く取れず、新規開拓の初動からつまずいているが原因がわからない。
  • 新規顧客との商談は組めても、なかなか成約に至らず成果が出ない。
  • テレアポや飛び込みが非効率に感じており、もっと効果的な手法を探している。
  • 社内から成果を急かされているが、時間と労力に対して結果が見合わず焦っている。
  • 既存営業との両立が難しく、新規開拓に十分な時間を割けていないことに悩んでいる。

営業の世界で成果を上げ続けるには、既存顧客への対応だけでは限界があります。

特に市場が成熟し競争が激化する建設業界では、新しい顧客との接点をいかに築くかが、売上の成長と組織の存続を左右します。

そこで注目されるのが「新規開拓営業」です。

しかし、「どうターゲットを絞るか」「どの手法を選ぶか」「初回接触で何を伝えるか」など、実践には多くの壁があります。

この記事では、営業担当者が直面するリアルな課題に寄り添いながら、新規開拓の基本から実践的な手法、成功に導くポイントまで、体系的に整理しました。

営業活動に行き詰まりを感じている方へ、突破口を見つけるヒントが詰まった内容です。

この記事をざっくり言うと...

  • 新規開拓営業は未取引の企業に対してアプローチし、商談・受注を生み出す活動であり、将来の売上拡大や顧客基盤の多様化に不可欠である。
  • 既存営業と異なり、新規開拓ではリード獲得やアポ取得率、初回商談の質がKPIとして重視され、迅速な信頼構築が求められる。
  • ターゲティングでは、受注単価・決裁スピード・競合状況などを分析し、理想顧客を絞り込むことが成果向上の前提となる。
  • 初回接触では30秒以内に価値を伝えるトーク設計や、提案時にはROIや役職別資料の提示で確実なクロージングを図る。
  • アウトバウンド営業(テレアポ・飛び込み・DM)とインバウンド営業(Web・SNS・展示会)を組み合わせて接点を最大化する。
  • リファラル営業は成約率が高く、紹介のタイミングと動機設計が成否を分けるカギとなる。
  • 新規開拓の課題にはアポ取得の難易度、ニーズ把握の複雑性、成約までの障壁があり、それぞれに対して多面的な対策が必要である。
  • 成功のためには顧客理解、関係構築、時間管理、データ分析を軸にした戦略的な営業活動と継続的スキル向上が欠かせない。

新規開拓営業の基本

新規開拓営業の基本

新規開拓営業とは

新規開拓営業は、まだ取引実績のない企業や担当者にアプローチし、商談機会を創出して受注へつなげる活動を指します。

市場規模が伸び悩む建設業界では、既存顧客の更新案件だけでは売上成長が頭打ちになりやすく、将来的な顧客ポートフォリオの健全化にも影響が及びます。

そこで、潜在的な需要を持つ企業に早い段階から接触し、自社の専門性や差別化ポイントを訴求して関係を築くことが欠かせません。

営業成果を安定させるには、見込み顧客を継続的に補給するパイプラインを設計し、開拓→育成→成約の流れを可視化する仕組みが鍵となります。

新規開拓営業の重要性と目的

企業が安定的に成長を続けるには、市場シェア拡大と顧客層の多様化が必要です。

新規顧客の獲得は売上増加だけでなく、既存案件の価格交渉力強化や市場変動リスクの分散にも直結します。

とくに建設関連商材は景気変動や大型プロジェクトの有無で受注量が左右されるため、新しい業界やエリアへの展開がリスクヘッジになります。

今期中に確度の高いパイプラインを構築することで、来期以降の受注見込みを底上げできる点が最大の目的です。

新規開拓営業と既存営業の違い

両者の役割とKPIは似て非なるものです。新規開拓ではリード数、初回商談率、アポイント取得単価が重視され、既存営業ではリピート率やアップセル率が主要指標になります。

項目 新規開拓営業 既存営業
主な目標 リード創出・受注拡大 継続受注・LTV向上
KPI例 アポ件数/月、提案件数 リピート率、契約更新率
必要スキル ターゲティング、資料作成 関係維持、追加提案
主なリスク 信頼獲得まで時間 価格競争・飽和

両者を並行運用し、短期の売上と長期の基盤づくりを両立させることが営業組織の理想形です。

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新規開拓営業のプロセス

新規開拓営業のプロセス

ターゲット顧客の選定

ターゲティング段階では、建設工事の年間発注額や工期、地域性など複数の条件で顧客データをセグメント化します。

自社の納入実績をSFAで分析し、平均受注単価が高く決裁スピードが早い「理想顧客像」を明確にしましょう。

さらに競合他社の導入事例や公共入札情報をリサーチすることで、アプローチ優先度をスコアリングできます。

適切なターゲット選定は、アポ取得率を最大30%以上押し上げる効果が確認されています。

  • 過去商談の勝ちパターンを抽出
  • 決裁構造と資本関係を図解
  • キーマンの役職・関心事を把握

精度の高いターゲットリストを作成することで、アプローチ施策のROIが大幅に改善します。

アプローチ手法の選択

ターゲット属性によって、電話・メール・SNS・紹介など最適なチャネルは変わります。

建設業界ではFAXや手紙を重視する企業もあるため、複数手法を組み合わせたプッシュ・プル型の戦略が有効です。

具体的には、テレアポでスクリプトを試行し反応率を計測→パーソナライズしたメールを追撃→LinkedInで接点を補強、という流れが効果的です。

チャネルごとの反応率をデータ化し、PDCAを高速で回すことが成果向上の近道です。

  • 電話:担当者との信頼構築を優先
  • メール:提案資料や事例PDFを添付
  • SNS:実績・導入事例を定期的に発信

顧客への初回接触

初回接触では、導入メリットを30秒以内で伝えられるエレベーターピッチが必須です。

「現場効率30%向上」「資材コスト8%削減」など数値で示すと、担当者は上司への稟議イメージを持ちやすくなります。

また、競合比較表や導入シミュレーションを簡潔に提示し、次アクション(打ち合わせ日程調整)に自然に誘導します。

初動で価値を示せるかどうかが、その後の面談設定率を大きく左右します。

ニーズのヒアリングと課題の特定

ヒアリングでは「現状」「理想」「障壁」の3層で質問を組み立てます。

現場責任者の悩みと経営層のKPIギャップを可視化し、課題の本質を共有すると受注確度が高まります。

建設プロジェクトでは安全管理や納期厳守が重要視されるため、施工フローをヒアリングし、工程短縮や品質向上の余地を探ります。

質問→要約→確認の順で進める“サンドイッチ話法”は、誤解を防ぎ顧客満足度を高める鉄板フレームです。

提案とクロージング

提案段階では、ROI試算と成功事例を組み合わせて検討の後押しを行います。

意思決定プロセスが複雑な場合、役職別に資料をカスタマイズし、経営層には財務インパクト、現場には運用イメージを提示することが重要です。

クロージングでは、導入後のサポート体制やリスク軽減策を明確にし、署名までの懸念を払拭します。

「今契約すると来月のプロジェクトに間に合います」と時期メリットを示すと、決断スピードが加速します。

フォローアップと関係構築

成約後30日以内にフォロー面談を実施し、活用状況と追加要望を確認しましょう。

SFAとMAを連携させ、顧客の利用データをトラッキングして改善提案をタイムリーに送ると、アップセル機会が創出されます。

定期的なウェビナー招待や成功事例の共有は、顧客の社内での導入拡大を促す効果も期待できます。

「導入後も伴走する姿勢」を示し続けることで、紹介営業や共同セミナー等の二次的メリットが生まれます。

新規開拓営業の手法

新規開拓営業の手法

アウトバウンド営業

アウトバウンドとは、企業側から積極的にコンタクトを取り、潜在顧客を顕在化させるプッシュ型手法です。

テレアポ・飛び込み・DMなど、即時反応を得やすい一方で、スクリプトやリストの質によって成果が大きく変動します。

短期的なアポ獲得には不可欠ですが、効率化のためには後述のインサイドセールス体制との連携が鍵です。

テレアポ

テレアポは、担当者と直接対話することで短時間で関心度を測れるメリットがあります。

成功率を高めるには、事前に業界ニュースやIR情報をリサーチし「御社の◯◯プロジェクトで課題になりがちな資材調達コストを○%削減できます」と具体数値を交えたオープニングトークを準備します。

また、架電ログをCRMに蓄積し、通話時間・キーマン接触率・次アクション有無を定量管理することで、優先リストのブラッシュアップが可能です。

平均通話本数を維持しつつ質を高めることで、アポ取得率が15%→25%へ向上した事例も報告されています。

  • 1コールあたり120秒以内で要点を提示
  • アポ日時は候補を2つ提示
  • 断られた理由をタグ付けし再アプローチ
飛び込み営業

建設現場や設計事務所への飛び込みは、設備や資材を実際に見てもらいながらニーズを探れる点が強みです。

ただし、移動時間と訪問件数のバランスを取らないと生産性が低下します。

地図アプリでエリアをブロック分けし、半日で20件以上訪問できるルートを組むと効率的です。

名刺交換後に即日お礼メールを送付し、オンライン商談へ誘導するフローを定着させましょう。

“現場の温度感”を掴んで提案内容をカスタマイズできる点が、他チャネルとの差別化要因です。

ダイレクトメール

DMは図面サンプルや導入事例を同封できるため、視覚的に価値を伝えやすい施策です。

クラフト紙封筒や手書き風宛名を活用すると、開封率が通常の約1.5倍に向上します。

QRコードで特設LPに誘導し、資料請求フォームや問い合わせボタンを配置してリードを獲得しましょう。

デジタル施策と組み合わせた“オフラインDX”は、建設業界で特に反応が良い傾向があります。

インバウンド営業の具体的手法

インバウンドは、顧客自らが情報を検索して接触してくるプル型手法です。

SEOコンテンツやSNS発信で課題解決ノウハウを提供し、ホワイトペーパーやセミナーで連絡先を取得する流れが王道です。

アウトバウンドと比較して初期コストが低く、リードの検討度が高い点が魅力です。

ウェブサイトやブログの運営

建設業界で検索されやすい「工期短縮 方法」などのキーワードで記事を作成し、事例PDFをダウンロード可能にします。

記事内にCTAを複数配置し、資料請求→メルマガ登録→オンライン相談の導線を設計すると、CVRが向上します。

さらに、導入シミュレーターやコスト比較ツールを設置して自社優位性を可視化すれば、商談化率が上がります。

高品質なコンテンツは長期的にリードを生み続け、広告費用の削減にも寄与します。

SNSを活用した顧客獲得

LinkedInで施工現場のビフォーアフターを投稿し、商品タグで詳細ページへ誘導します。

Twitter(X)ではプロジェクト進捗や技術解説をスレッド形式で展開すると、専門性が伝わりやすくリツイートも狙えます。

ハッシュタグ「#現場効率化」「#建築DX」を活用し、業界コミュニティ内で認知度を高めることが効果的です。

計画的なSNS運用は、採用ブランディングにもつながり、長期的な企業価値向上を実現します。

セミナーや展示会の開催・参加

オンラインセミナーでは、現場課題をテーマに事例発表を行い、参加者アンケートで課題と導入意欲を把握します。

オフライン展示会では、実機デモと実績データをセットで提示し、その場で具体的なコスト試算を行うと商談化率が高まります。

セミナーの録画をオンデマンド配信し、視聴後のフォローメールで個別打ち合わせを提案しましょう。

イベント参加後72時間以内のフォローが、成約率を2倍以上に高めると言われています。

リファラル営業(紹介営業)

既存顧客やパートナー企業から紹介を受けるリファラル営業は、成約率が50%を超えることも珍しくありません。

紹介依頼のタイミングは、プロジェクト完了報告書提出時や導入効果測定後など、顧客満足度がピークに達した直後が最適です。

紹介先に関する情報(課題・予算・決裁者)を事前共有してもらい、初回提案の質を高めることで信頼が一気に深まります。

また、紹介インセンティブとしてAmazonギフト券ではなく、建設系資格講座の割引券など業務に直結する特典を用意すると喜ばれやすいです。

紹介ループを回すことで、広告コストを最小限に抑えながら売上を加速度的に伸ばすことが可能です。

新規開拓営業の課題と対策

新規開拓営業の課題と対策

新規開拓営業の主な課題

新規開拓ではアポイント取得率の低さ、ニーズ把握の難しさ、商談後フォロー不足が三大ボトルネックになりがちです。

特に建設業界は意思決定者が複数階層にわたるため、商談数は確保できても成約率が伸び悩むケースが多く見受けられます。

課題を可視化し、ボトルネック箇所にリソースを集中投下することが成果改善の第一歩です。

アポイント取得の難しさ

テレアポの拒否率増加やメールの開封率低下がアポイント取得のハードルを上げています。

対策として、パーソナライズされた件名や業界ニュースを冒頭に盛り込む“スピアメール”で開封率を高め、返信を誘発しましょう。

さらに、電話着信後に即座にSMSで資料リンクを送信する“ツーステップアプローチ”を取り入れると接触率が改善されます。

接触チャネルを複合化することで、担当者の防御ラインを突破しやすくなります。

顧客のニーズ把握の困難さ

現場と経営層の課題が乖離している場合、ヒアリングで表面的な要望しか得られず、提案が刺さらないことがあります。

課題マップを作成し、コスト・品質・納期・安全の4象限で現状と理想を整理すると、優先順位が明確になります。

顧客社内のステークホルダーを洗い出し、影響度と決定権をマトリクス化して個別の期待値を把握しましょう。

複数部門の課題を横串で捉え、統合的なソリューションを提示することが受注の決め手になります。

商談から成約までのハードル

見積もり金額への価格交渉、社内稟議の遅延、競合比較の長期化などが成約遅延を引き起こします。

対策として、導入ROIとカスタマーサクセス事例を資料化し、財務・現場・購買部門それぞれの承認ステップに合わせた資料を用意しましょう。

さらに、稟議フォーマットや比較表テンプレートを提供し、顧客の社内手続きをサポートすると決裁スピードが上がります。

“買い手の稟議業務を代行する”意識が、クロージング率向上のカギです。

課題解決のための戦略

ボトルネックに応じてアプローチ手法の多様化、CRM活用、スキル向上施策を組み合わせることで、成果を最大化できます。

対策は単発ではなく、戦略的に組み合わせることで相乗効果が生まれます。

アプローチ手法の多様化

電話・メール・SNS・DM・セミナーなど複数チャネルを組み合わせ、顧客の好みに合わせてコンタクト方法を最適化します。

たとえば、テレアポで断られた企業に対しては、建設白書をダウンロードできるLPを案内し、マーケティングオートメーションで育成する流れが効果的です。

カレンダー共有ツールを活用し、顧客がオンラインで商談日程を選べるようにすると、アポ設定率が向上します。

一つの手法に依存しない“オムニチャネル戦略”が、変化の激しい市場で成果を安定させます。

顧客情報の効果的な管理と活用

Excel管理からSFAへの移行により、活動履歴・商談ステージ・受注確度をリアルタイムで共有できます。

さらに、コールログやメール開封データを統合し、AIスコアリングで成約見込みを数値化すると優先順位が明確になります。

ダッシュボードでKPIを可視化し、週次でレビューすることで、改善サイクルを短縮できます。

データドリブンな営業フローは、属人化を防ぎチーム全体の底上げにつながります。

営業スキルの継続的な向上

ロールプレイングやメンタリング制度でヒアリング力・提案力を磨くことが重要です。

成約率が高い営業のトークスクリプトを共有し、チームでベストプラクティスを取り入れましょう。

また、オンライン講座や社外セミナーで最新のデジタルツールや建設DX事例を学ぶと、提案の説得力が格段に上がります。

学習→実践→フィードバックの循環を習慣化し、常に市場変化に対応できる営業力を養成してください。

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新規開拓営業を成功させるためのポイント

新規開拓営業を成功させるためのポイント

顧客ニーズの深い理解

顧客が顕在化している課題だけでなく、潜在的なリスクや将来計画まで把握すると提案の的中率が高まります。

施工現場ヒアリング、経営層インタビュー、競合製品レビューを組み合わせ、課題の全体像を描きましょう。

“顧客より顧客を知る”姿勢が、信頼関係構築の最短ルートです。

  • 課題マップで痛点を視覚化
  • 費用対効果を定量化
  • 優先順位を合意形成

継続的な関係構築の重要性

成約後のフォローアップを怠ると、リピートや紹介の機会を失いかねません。

定期レポートで成果を共有し、改善提案やアップセルを行うことでWin-Winの関係が続きます。

一度の取引で終わらせず、顧客のライフタイムバリューを最大化する視点が不可欠です。

効果的な時間管理と優先順位設定

新規開拓はリードの種まきから受注まで時間がかかるため、フェーズごとに最適なリソース配分が必要です。

タスク管理ツールで重要度・緊急度マトリクスを設定し、トップ20%の高確度商談に集中しましょう。

優先順位を明確にすることで、成果に直結しない雑務に追われる事態を防げます。

データ分析による営業活動の最適化

活動量・反応率・成約率の相関を分析し、ボトルネックを特定して改善施策を実行します。

BIツールでダッシュボードを作成し、案件ステージごとの歩留まりを可視化することで、投資対効果を最大化できます。

感覚ではなくデータに基づく意思決定が、営業組織の競争力を高めます。

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よくある質問

  • 新規開拓のターゲット企業はどうやって選定すればいいですか?

    まずは自社の納入実績を分析し、受注単価が高く決裁スピードが早い企業の特徴を洗い出すことが重要です。

    建設業界なら「年間発注額」「工期」「地域性」など複数の条件でセグメント化し、理想顧客像を明確にします。

    また、公共入札や競合事例のリサーチも優先順位の決定に役立ちます。

  • アポイントが取れず困っています。効果的な手法はありますか?

    テレアポに加えて、メールやSNS、FAX、DMなど複数チャネルを組み合わせた“オムニチャネル戦略”が有効です。

    開封率を高めるためには、件名に業界ニュースや相手の課題感を盛り込むと良いでしょう。電話後にSMSで資料を送る「ツーステップアプローチ」も反応率を高めます。

  • 初回訪問や接触で何を話せばいいかわかりません。

    最初の30秒で「どんな課題を、どのように、どれくらい改善できるか」を数字で示すエレベーターピッチが有効です。

    例えば「資材コストを8%削減できます」など、担当者が稟議をイメージできる内容を伝えましょう。競合比較表や導入事例の簡易資料も準備しておくとスムーズです。

  • 新規開拓と既存営業、どちらに力を入れるべきですか?

    短期的な売上確保には既存営業が有利ですが、中長期の成長と顧客分散には新規開拓が欠かせません。理想は両者をバランスよく運用し、目標やKPIを分けて管理することです。

    たとえば、新規は「アポ数・提案件数」、既存は「リピート率・アップセル率」といった形で分けると明確になります。

  • 営業成果が出ない原因がわかりません。何を見直すべきですか?

    営業成果を阻む要因は、ターゲットの選定ミス、手法の偏り、提案内容の不一致、データ管理の不備など多岐にわたります。

    SFAやBIツールで各段階の歩留まり(アポ取得率、面談率、成約率など)を可視化し、どこにボトルネックがあるかを特定することが改善の第一歩です。

まとめ

まとめ

新規開拓営業は単なる飛び込みやテレアポにとどまらず、顧客理解、手法の選択、関係構築、データ活用まで一連の流れを戦略的に設計することが求められます。

それぞれの段階で丁寧な準備と工夫を重ねることで、初回接触から成約、さらには長期的な信頼関係へと発展させることができます。

今期の成果を求める営業担当者にとって、自社に合ったアプローチを見極め、確実に実行していくことが、競合と差をつける最大の鍵となるでしょう。

株式会社リアライズ

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